作者"Observers' Week" <svc@obs.org.hk>, 信區: netnews
標題凝聚共識 產生共鳴 -- Observers' Week
時間IMS Netvigator (Sat Dec 14 12:54:57 2002)
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請指教.
觀察一週 Observers' Week http://obs.org.hk/141202slogan.html
胡蘭英 Stella L Y Hu svc@obs.org.hk
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Observers' Week (2002.12.14)
The diversity may be drawn to consensus in the camp of anti-
proposal for the legislation of Article 23 of the Basic Law.
觀察一週 (2002.12.14)
香港
凝聚共識 產生共鳴 --
為基本法第23條立法的諮詢期已近尾聲﹝12月24日﹞,支
持與反對的兩方亦展開熾熱的罵戰與擺陣示威。
雙方的爭點大致有三:1. 是否應立法 2. 此時立法是否合
宜,和 3. 諮詢的品質(請閱附表),但是支持立法者來來去
去只是針對其中之一 -- 是否應立法,在民族主義(1),狹
隘愛國論,宣示主權上(2),大做文章;對爭點2與3不但無
甚回應,這兩天還牽扯出許多不甚相關的話題,進行人身
攻擊(3),也許是支持派的障眼術,或是辯方材料不夠,兩
者都不是邁入知識型社會,位居第一世界,身為世貿創會
會員的香港,應該出現的現象。
[附表]
港府推銷基本法23條立法諮詢的手法與要求公務員減薪如出一
轍。港府只曉得由上而下施壓,要求下屬共渡時艱,完全
不知共渡時艱的基礎需在雙方的良好雇傭關係上,反而一
再偏離既有對話機制,向外放話,將致使財政赤字的矛頭
指向公務員,如何取得對方的合作? 港府似乎沉溺於第三
世界的家長權威,不知互相信賴的關係是最佳,靠合約維
繫反是最劣,亦不知如何管理具相當知識水準的香港公務
員,7月7日在公務員示威集會中(4),已經明確表示公務員
係反「立法減薪」,非反「減薪」。既然公務員福利受基
本法的保護,理在傭方,剩下只是雇方「動之以情,說之
以理」的工夫,港府有誠意解決事端的話,雙方必可找到
解決之道。<p><br>
「港府有誠意解決事端的話」配方,亦適用於23條立法事<p>
宜。<p><br>
法律是一門內容豐富,層次錯綜複雜的玩意,一般人不太
能明白其中的奧秘。如今涉入反對立法的團體與個人眾
多,基於各自有立場,所持的理由也有出入,如果能凝聚
各方共識繼而產生共鳴,將為特區之福。因此,觀察一週
提出以下「九反四要」的建議:
九反:
● 反對惡法>
● 反對愚民
● 反對弄權
● 反對扭曲
● 反對反智
● 反對欺上壓下
● 反對劣質諮詢
● 反對概念諮詢
● 反對「胡說八道」
四要:
● 要回歸基本法條文>
● 要優質諮詢
● 要優質立法
● 要條文諮詢
我們相信上述「四要」完全在港府能力所及。
附錄:
網絡文字的主力在於附錄部份, 提供的背景資料, 既廣又深. 請閱
正文 http://obs.org.hk/141202slogan.html
1. 2002.12.11, 蘋果日報, 錢其琛: 23條不是英美的事
2. 2002.12.11, 香港雅虎-明報, 梁振英﹕兜售「23條」疑慮 換取
政治本錢
3. 2002.12.12, 香港雅虎, 梁富華﹕陳日君變「病態聖徒」
4. 2002.7.6, 觀察一週, 贏等於輸
5. 2002.9.28, 觀察一週, 基本法23條
6. 2002.10.19, 觀察一週, 蘭桂芳的啟示
7. 2002.10.26, 觀察一週, 黑色幽默
8. 2002.11.2, 觀察一週, 性傷害與23條
9. 2002.11.9, 觀察一週, 台灣因素
10. 2002.11.16, 超越荒謬