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作者Pash@kkcity.com.tw ( ) 看板: finance
標題Re: 有人看好 ic設計類股嗎?
時間KKCITY (2007/09/27 Thu 16:28:43)
※ 引述《gaussian.bbs@bbs.cs.nctu.edu.tw (gaussian)》之銘言:
>   不確定因素當然是利空

哈哈哈...

>   想想,某很賺錢公司
>   每年 EPS 2x, 年淨利 3000E
>   股價 10000
>   (打個比方,亂編的)
>   要是
>   員工配股列市價計算
>   變成年淨利 -10元
>   怎辦?
>   當然,你估得準總員工薪支支出的話
>   有把握現在股價符合明年員工配股市價計算後的利潤
>   當然可以買壓
>   問題是,估得準嘛?

準不準看各人啦

畢竟又不是公司財務長

>   據我所知,有些公司打算取消員工配股
>   然後薪水兩倍
>   薪水兩倍留得住人嘛?
>   薪水兩倍員工還會那麼拼命嘛?
>   如果您的周圍有人在園區
>   看看股價接近 10 和股價接近 100 公司的風氣
>   兩倍薪水恐怕不能讓員工很拼吧
>   那三倍五倍呢?
>   三倍五倍 EPS 好不好看是個大問題
>   這樣你要現在買嘛?

爛的公司更爛,調薪少不講,年終可能一差就好幾個月

買不買見仁見智,我只是看不慣有人危言聳聽...


> ※ 引述《Pash@kkcity.com.tw ( )》之銘言:
> > 你之前講
> > =======================================
> >   那時買?
> >   明年員工分紅市價計算以後吧
> >   一來那時股市可能從萬點掉下來
> >   二來,避掉員工分紅市價計算這個大利空
> > =======================================
> > 奇怪... 到底是利多還是利空呀?
> > 員工分紅市價列入營業支出絕對是一大利多!
> > 之前那種沒啥賺錢,甚至賠錢的公司再也不能用股權稀釋的方法來「偷錢」了。
> > 現在分紅最過份的不是聯發科、瑞昱這種賺幾十、幾百億的公司,
> > 而是那種沒賺錢又拚命發給高階經理人一堆股票,不發給基層的爛公司。(ex:V公司)
> > 員工分紅費用化之後,薪水會調高很多沒錯,但對淨利幾十億的公司影響不大。
> > 第一波調薪可能一個人一年的薪資會多 20~30 萬,第二波可能再調 20~30 萬以上,
> > 以 1,2000 千人的公司來講,應該可以控制在 5~10 億內,
>     太少了~~
>     有些號稱賺錢的公司
>     發 10 張,員工就有 2,3 百萬進帳
>     以臺積而言也有 60 萬,聯電有 20 萬左右
>     現在,讓你調 20 萬
>     那不是台積變連電
>     那在台積裡,誰要那麼拼?

你睡飽了沒呀?

員工分紅費用化不是只針對一二家...

台積變聯電,問題是聯電也變威盛了,威盛變ooxx...

怎麼現在就沒有聽說很多工程師要從聯電跳到威盛?


>     發多少錢做多少事
>     這些都很難估計
> > 但不論如何,那些股票的市值都比稀釋股東權益來得好得多了。
> > 分紅費化後第一波會死的就是原本就不賺錢的公司,
> > 錢會燒得比以前快很多,門檻變高,餅會集中,弱肉強食的戰國時代來臨。
> > 對賺錢的大公司是利多,對不賺錢的小公司是利空。
> > 不賺錢的大公司還可以撐著,賺錢的小公司機會比前面的大得多。
>     我的想法不管股票是發給高層還是基層
>     反正發得多死得快,尤其是股本小
>     我認為會死的是那些用大量股東權益去美化薪資支出的公司
>     尤其是股價高,發很多股票的所謂賺錢小公司
>     本來分母就小了,分子稍微一變化,整個變化就很大
>     所以風險超高

EPS 20 變 18 或 16 會比沒賺錢的公司差嗎?

>     股價只有 3,5 塊錢的,倒是差別不大
>     搞不好他們還很樂意發現金
>     不過這種公司大概早就不發股票了

大概?

會有公司蠢到費用化之後還在財報上擺爛的嗎?


>     傳產又不退流行,又不稀釋股東權益
>     風險相對低,多好

好的傳產很多...

但風險多低就見仁見智了



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`timescale 1s/1s module life(input t,born);parameter year=31557600,incom=year/31
,payout=incom;integer age,money,gf,wife,marry,child;always@(posedge t)if(!born)
begin{age,money,gf,marry,child}<=0;end else if(t%year)begin age<=age+1;money<=
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10>incom)gf<=gf+1;if(wife&age<40)child<=child+1;end endmodule module I;reg t,b;
always#0.5 t=~t;initial t=0;initial#1 b=1;life pash(t,b);endmodule/* by Pash */
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