1.  提請校方調漲工讀金
    之前有同學在學生會版反應成大工讀金過低，經過學生會調查其他學校，發現成大
目前為76元，除了長榮大學及台南科技大學較本校低，其餘學校皆高出，希望能改善這
點。
校方回應：工讀金來源為同學所繳之學雜費3﹪~5﹪，如果調漲工讀金，就可能必須減少
          工讀人數或是跟著調漲學雜費，校方會再做妥善評估。
各校工讀金比較表
台灣大學    109    長榮大學    75
成功大學    76     真理大學    80
清華大學    80     台南大學    80
交通大學    80~100 台南藝術大學    80~100
陽明大學    80     台南科技大學    70
中山大學    95     崑山科技大學    80
中央大學    70以上 嘉南藥理科技大學    100
中正大學    80
政治大學    90
元智大學    80

2.  校方資訊透明化
    希望學校將目前的規劃或政策盡量公告讓同學知道，如果有些尚未有具體結論，可
請學生會代為公告讓同學了解進度。例如前些日子爆發的SBL事件，同學會抱怨硬體設
備不足，但卻不知道校方已經有成立興建體育館的評估小組，又或著是成大要邁向國際
一流大學，具體政策同學都不知道。
校方回應：a. 已告知主秘，他會斟酌哪些會議結果應告知同學。
          b. 以後也會有校長的信或話公佈。
          c. 學校各處的網頁公告事項。
          d. 同學有代表參加系所會議，系主任亦會宣布相關事項。

3.  學校各處室資料庫整合
    希望學校將同學基本資料或學校資訊匯整，如成績單尚有部份同學未能收到，除了
郵局業務出了狀況，同學基本資料未更新也是主因。
校方回應：資料庫整合已經有在規劃，並且會特別重視學生資料保密。

4.  會議能盡量在假日
    現在有很多行政會議都有開放同學出席，但因為常常卡到上課時間，導致同學不能
參與，大學法規定學生至少佔校務會議代表的1/10，但是實際出席率卻無法提高，反而
讓學生的權益受損。
校方回應：因為假日開會必須考慮教授的鐘點費，所以目前先以替同學請公假的模式進
          行，針對這項會再進行評估。

5.  請校方多重視學生意見
    這幾個月，感覺的到新的行政團隊很重視學生的聲音，希望能繼續維持，並且也宣
導給底下的各處室知道，因為一般同學比較會接觸到的是各處室的行政人員，但這些人
可能已經做了十年、十五年，對繁瑣業務或是學生變得很沒有耐心，同學反應也只打馬
虎眼，到最後同學會對校方失去信任，學生會一直深信學生才是學校的主人，成大要邁
向國際一流大學，除了校方的政策，加上同學的響應才能發揮最大的效益。


                                                           成大學生會
                                                           2007.05.14

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