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上班族 月退金可能不夠繳房租
勞退新制試算，退休時月領退休金只有月薪的9.8%，目前收入2萬2,800元以下，未來退休時，每月最多領5,153元，恐怕連租房子都成問題。 【記者林燕翎／台北報導】


    明年勞退新制就要實施了，勞工很快要面臨抉擇，決定選擇新制？還是繼續適用舊制？而新制中又要做選擇，該選擇年金保險制？或者個人帳戶制？勞退新制所能領到的退休金又與舊制差多少？勞工自己要準備多少？....未來每周將固定推出「勞退金專區」，為勞工朋友解答問題。工作一輩子，好不容易能享受退休生活，但是你的退休金能拿多少？根據勞委會試算程式，勞退新制實施後，高低收入者將來月退金相差５‧5倍。

    目前收入在22,800元以下上班族，未來退休時每月最多只有5,153元退休金，恐怕連租房子都成問題。未來勞工的薪資將按照６１級的級距，老闆可依此提繳工資的６％作為退休金，若將６１級提繳工資分成六大族群試算高低收入者退休金的差異，月薪15萬元以上的上班族，退休後每月可領３３，９０４元的退休金，至於收入在２２，８００元以下的上班族，每月只有５，１５３元，兩者相差５‧５倍。根據勞委會精算，目前月薪２２，８００元的上班族，工作３０年退休後每月只能領到５，１５３元。

    月薪３６，３３０元的上班族，退休後每月只能領到８，２０５元；就連月薪８７，６００元的高薪上班族，退休後每月領的退休金不過１９，８００元。老闆每月依照工資的６％，提繳退休金到勞工個人帳戶，如果勞工自己不相對提繳，單靠老闆提繳的６％、以每年薪資成長率３％、投資報酬率２％、工作年資３０年後，退休時每月領到的退休金只有退休前月薪的９.８%。

    新制退休金並未考慮通貨膨脹問題，勞工在工作期間存多少老本，年老時就吃多少，因此投資報酬率相當重要，如果投資報酬率越高，未來領到的月退金就越多。勞工退休金條例設計二年定期存款的法定保證收益，假使基金操作績效不彰，低於二年期定存利率時，不足部分將由國庫補貼，依照以往勞退基金操盤績效來看，基金獲益率

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