【 在 lantern (He) 的大作中提到: 】
: 【 在 lcb (滿肚子大便) 的大作中提到: 】
: : 今天 老闆叫我們去開會 結果就說有很多家屬跟病人
: : 跟她投訴我們治療師都把他們 丟在一旁 不理他們
: : 顧著治療師自己說話 或是給她們活動後 也沒陪他們聊天
: : 聽到了 我第一反應 覺得自己好像沒做好分內的工作
: : 這時候 常情應該會要求知道是哪個病人或家屬 
: : 這樣應該才會比較能去改善 或是跟她們溝通

: : 直覺就是老闆想扣我們錢 怕我們領到多錢 
: : 不知道這樣的想法會不會太偏激
: : 真是有點做到快死了 還被嫌到死 而且還威脅傳出去對我的名聲也不好
: : 真是滿肚子大便
        有時就是憑直覺，
        看到你這樣說我也覺得老闆在耍貝戈戈。

        其實我真的覺得，待在診所醫院，能夠自主的機會幾乎是零，
        壓薪水、盯業績，除了這些事，聽不到什麼進步的消息，
        我好像也看不到有哪位同學能夠大聲的說，
        現在工作的醫院福利又好，專業性又高的……
        可悲~~~~~


:   告訴他人手就是不夠  叫醫生下來幫忙治療師作病人  他們想作復健的業務
:   就先下來學阿
:   有本事請人  沒本事拉倒
:   說不出是誰投書的  治療師就沒辦法處理  
:   老闆當成這副德行  除了錢多  大概什麼也都沒了吧
:   憑什麼威脅人家名聲不好  真是倒果為因
:   老闆頭腦都不清楚  算了吧


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學校體系職能治療師：
具備理論基礎、臨床技巧， 掌控溝通能力、人際關係， 
攫取市場走向、個案需求， 增加行動速度、服務效率， 
發展獨具特色的工作方向， 確立無可取代的專業定位。 

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