今天 老闆叫我們去開會 結果就說有很多家屬跟病人 跟她投訴我們治療師都把他們 丟在一旁 不理他們 顧著治療師自己說話 或是給她們活動後 也沒陪他們聊天 聽到了 我第一反應 覺得自己好像沒做好分內的工作 這時候 常情應該會要求知道是哪個病人或家屬 這樣應該才會比較能去改善 或是跟她們溝通 而且應該不可能是所有的病人我們都不鳥她 丟在治療室 另外 我也擔心有些老人真的是神智不清了 要等別人機械弄好才換他們 跟她們解讀要等一下 他們可能誤會了 以為我沒馬上給她活動 結果老闆就不說阿 說他知道誰頭腦清楚誰頭腦不清楚 還丟下說沒改善的話 要扣我們五千元 這樣子我就火了 這樣子要怎麼改善阿? 害我不知道該怎麼做?而且要做到什麼樣的程度? 感覺很不切實際 沒有標準可言 直覺就是老闆想扣我們錢 怕我們領到多錢 不知道這樣的想法會不會太偏激 真是有點做到快死了 還被嫌到死 而且還威脅傳出去對我的名聲也不好 真是滿肚子大便 -- ※發信站 [成大物治 黃金之島 golden.pt.ncku.edu.tw] ‧ FROM [210.66.0.209] 首創支援超過25行的超大加長形畫面。讓您用的更舒服更方便! 只要調整您連線軟體的行數設定,就能輕鬆享受大畫面。