臨時工按日計薪 不如外勞

From：http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/071009/78/m2bz.html

更新日期:2007/10/10 04:09
臨員未適用勞基法

〔記者蘇孟娟、張菁雅台中報導〕有學校臨時人員向本報爆料，自今年七月起，勞工最低
基本工資已調為一萬七千二百八十元，但市府臨時工按日計薪，日薪七百六十元，一個月
下來根本未達基本工資，比外勞還不如；市府行政室主任羅文遠強調，行政院預計自明年
起讓臨時人員適用勞基法，在此之前，市府已讓臨時人員的日薪統一比照勞基法的基本工
資日薪七百六十元，其實已為臨時人員加薪。

有學校臨時人員反映，目前的臨時人員除配合週休二日規定，每個月約上班廿到廿二天，
但按日給薪，未上班未能支薪，一個月下來，薪水根本不符合勞基法的的最低工資一萬七
千二百八十元，甚至比外勞還不如。

民眾指出，曾向市府查詢，承辦人員回覆日薪七百六十元換算成時薪為九十五元，已符合
最低薪資；但民眾強調，臨時人員長期在市府服務，不少人年資都已超過十年以上，不是
短期打工族，市府以時薪論，實在太牽強；況且臨時人員在學校所從事的工作與技工、工
友相同，卻被排除在勞基法之外，令人十分不服。

市府：比照基本工資

市府行政室主任羅文遠表示，只有適用勞基法者，才有基本工資的問題，而臨時人員是否
適用勞基法，是全國性政策問題，現在政策仍未定。

另外，根據勞委會解釋，適用勞基法者，基本工資為日薪七百六十元、時薪九十五元，市
府考量到管理方便，簽報市長胡志強核准，日薪已調整為七百六十元。

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