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※ 引述《continue.bbs@bbs.cs.nthu.edu.tw (無尾熊)》之銘言：
> ※ 引述《norm.bbs@bbs.ccns.ncku.edu.tw (放手比接受更需勇氣...)》之銘言：
> > 大概是因為..要"平息眾怒"吧..讓球迷覺得球團是"有心"要辦二軍..
> > 反正到時候再說...沒有一個可以用的..
> > 這樣就還是一樣不用成立二軍啊.
> 辦了二軍又能如何呢.?
> 看看兵源最充裕的La New和統一吧
> 他們在二軍的球員能拿上檯面的又有幾個.?
??會很少嗎...?從二軍再上來回復手感的人很多吧..?
> 對球團來說~~二軍只是代表當一軍有人受傷或限入低潮時
> 能有足夠的人手可以填補上場的空缺
> 但事實上~~從二軍打上一軍的人~~打得像樣的能有幾人.?
二軍目前來說只有兩年..要馬上看出成效也不容易..
不過說實話也還是有得舉例..比例上說當然是不多..
不過一年只要能養成一個一軍的人才..其實效益就很可觀了..
> 坦白講~~目前留在國內真正具有"職業"水準的棒球員真的不多
> 光看中職目前打擊率排行榜就可以知道了
> 超過0.300打擊率的打者竟然不到十個人(不到全數打者的1/10)
> 就算再多好手加盟~~讓各隊都組得了二軍又如何呢.?
> "量"是增加了~~但是"質"在哪裡呢.?
> 如果我是球團經營者~~在辦二軍前我會先把合格教練人選找出來
> 像職棒草創時期那些國手級的球員~~都是很好的教練人選
不見得..教練有教練的養成方式..好的球員不一定是好教練..
沒表現的球員也不一定是爛教練..因為球員的成績天份的
因素也相當重要...好球員的專業素養及表達能力不一定代表也好..
> 不像現在有些球隊~~把有些打得2266的球員都拉進來當教練
> 教練本身的質就不好了~~如何能訓練出好球員.?
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