※ 引述《shaider.bbs@bbs.cis.nctu.edu.tw (shaider)》之銘言：
> 在 ymf1024.bbs@bbs.pu.edu.tw (京城野) 的文章中提到:
> (恕刪)
> 　　從上述連結的報導可知，相對於日本發展完熟的師徒制模式，姚非拉
> 嚐試將香港漫畫得以運作成功的「流水線」作業模式引進大陸。但是，這
> 套奠基於細密分工的作業模式，真的就是中國漫畫的出路嗎？看來，這會
> 是個值得作後續觀察與思考的問題。
> 　　當對岸的漫畫家已經懂得要開始打團體戰的時候，仍然迷信單兵作戰
> 的台灣漫畫家們，是不是也該試著思考一下團隊合作的重要性了呢？
> 對岸的漫畫家懂不懂打團體戰還是個問題，
> 頂多只能說他們那裡的經濟環境還可以讓人玩玩創業探險遊戲而已。

　　「懂不懂」跟「能不能」是兩個不同層次的問題，不該混為一談；況
且，就算「懂」，沒有「能」的know how，終究是做不到的。

　　單純就此一報導的內容來看，姚非拉似乎對自己的嘗試很有信心，至
於他究竟掌握了多少「能」的know how，就得看他後續的表現了。因此，
我才會說，這是一件值得做後續觀察與思考的事情。

　　至於，這到底是不是「頂多只能說是一場創業探險遊戲」呢？在缺乏
更詳細資料的情況下，請恕我不敢斷言。

> 香港漫畫能建立團隊作業模式，
> 是因為6,70年代香港的經濟及社會狀況有這個條件。
> 香港的玩法對台灣的漫畫家而言也不是新鮮事，
> 這種模式是否能套用在"現在"的台灣，恐怕漫畫家自己是最清楚的。
> 而即使是"現在"的香港，要白手起家自己搞一個漫畫團隊也幾乎不太可能了。

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★ 修改: 07/03/24 18:06:54  BY ymf1024 FROM 218-160-109-92.dynamic.hinet.net