馬的工作了10個月 主管從來沒稱讚過我
今天倒是一來就來了兩個...

日本 SONY 的英文版東東要做簡體中文版
500 句要翻的東西, 第一版花了一星期
整理了軟體使用畫面和報告給他們看
居然被罵說翻得很爛不符他們期望
(他們有中國同事可以幫忙看中文)
真是夠直接的了..

龜毛客戶意見一堆,連這種句子都有意見:
在這裡放置音樂剪輯 要改成 把音樂剪輯放在這裡
(不是沒差嗎？ 不過客戶爽就好..只好照著改)

又花了三天整理他們的 comment
(他們的意見有些也蠻遜的, 我就跟他們比龜毛, 
把他們遜的部分一一挑出來說)
500句全部重新修改過, 又寄了報告給他們
今天他們來信說很滿意
(全部照他們意思改 再不滿意就去吃X啦
花了10天處理不到2000字...品質能不好嗎？)
還指定我要參與 (這個專案是別人的,所以其實不關我的事)
主管好像很爽的樣子...不過我就不爽了...
工作量會增加 @_@

主管要從客戶口中才知道自己員工的工作態度
好像有點可悲...實際上我們主管蠻爛的...
真不曉得他怎麼當上經理的

喔對了啦... 這篇就是在說要比龜毛的人還龜毛才會出頭啦

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