這不叫建議好嗎?

老闆們找人才，又不會去雇用國際人才，台灣中小企業多半不會請不同語言人士

所以你怎麼請，都是請在地人，在大陸，就會請大陸人當中階主管，這是很普遍現象

目前你能想到的可能性都已經在做了

只差沒多少企業雇用印度人才，說真的連我都再雇用印度人幫我做網頁寫文章了

網路上很多美國網站主都在討論印度人才便宜又大碗，英文也通

你去翻翻 4 hours workweek(我很驚訝此書大陸去年已經翻譯台灣卻沒有)

書裡已經說明了美國小企業主雇用印度人才外包公司的情況，已經非常普遍

也搶了不少美國人的飯碗，當然關於高階設計人才，美國還是比較強

他們都是透過網路雇用，量就可以如此之大

更何況馬政府逐步開放大陸人才市場呢?




※ 引述《neil (neil)》之銘言：
> 既然這樣,你可以提建議案給你老闆省成本了,國際證照行之有年,又是各大企業都要,不
> 用等馬英九開放台灣證照,已經有許多證照是台灣大陸共通,這些證照很多比馬英九要開
> 放的台灣證照還值錢.
> ※ 引述《aaawebmaster (想學會彈貝多芬的熱情)》之銘言：
> > 沒看過不代表不會有
> > 台幹去大陸台商一樣包吃住
> > 大陸人來台灣一定不會包吃住嗎?
> > 重點在於節省成本
> > 這是種保守的企業經營方式，韓國人可不是靠這起來的，而是靠創意和品牌經營
> > 大家都在節約成本，但是光是開放證照或大陸人來台，也無法提高台灣企業競爭力
> > 光靠降低薪資成本來提高國際競爭力基本上是不可能的，歐美企業早就外包印度
> > 廉價公司好幾年了，而且印度人還可以應付世界各國的客戶需求，因為語言能力
> > 的關係
> > 我不知道馬政府到底心裡有沒有鬼，但這政策似乎是一步步走向兩岸人才市場的統一
> > 終歸一句，台灣就業市場都供過於求，必須減低起薪了，何況是開放大陸來競爭呢?
> > 馬先生似乎只站在資方那邊，且完全沒有選前說的國際化的政策，有的只有利於
> > 大陸的政策
> > 過去沒把台灣淹掉是因為要看誰在限制大陸人的東進
> > 沒威脅美國除了語言關係外，你沒綠卡怎麼在美國長期居留就業?
> > 不是每個有證照的人都有機會居住在美國的老兄，也不是有證照就能打破語言種族的隔閡
> > 美國與大陸的文化語言相近度怎麼跟台灣比?
> > 且事實上，美國以白人為主，但黃種人的確也威脅白人的就業機會，任何國家若有新移民
> > 進入當然就業市場就會更競爭，尤其當新移民已經擁有專業能力時
> > 等大陸擁有相通認證的人可以來台就業時，那些台灣同行雇員真的會上街頭抗議
> > 開放大陸學歷，開放證照考取，下一次什麼?
> > 開放高階大陸人才來台就業?
> > 開放中階大陸人才來台就業?
> > 保障大陸就業人口?
> > 繼續縱容吧，反正不說no，別人就當你是yes,yes,yes
> > 與我無關，八成跟我們的孩子或80後比較有關係，所以大家
> > "放心"
--
┌─────◆ＫＫＣＩＴＹ◆─────┐   ◢╱  只要你通過身份認證 ~    ◥█
│         bbs.kkcity.com.tw          │ █▉─ 免經驗、五人連署即開班系板 ◥
└──《From:118.166.84.43      》──┘   ◥╲  趕快為班上設個秘密基地吧! ◢
--