今天上課時聽一個企管的老師講的，因為我自己從沒準備過極為正式的履歷，

今天突然聽到一個覺得很不錯而且實用的例子，講一些求職與應徵的原則小例，

多方擴增資訊管道，希望能對準備進入社會、投入職場的學弟妹們有小小的幫助。


  1.大家認為應徵時寫「履歷」是為了什麼？
    
    寫好履歷就能找到一份好工作？錯！

    履歷只是為了爭取你的面試機會。一份出色的履歷，會引起主管面試此人的動機。

    以下僅提供幾點書面履歷寫法參考：
  (1) 不要使用坊間的簡表，那種履歷拿到可能馬上就被丟進垃圾桶，連看的機會都沒。
      一定要「電腦打字」，展現個人風格與諸多工作需要的電腦基本文書處理技巧。
      履歷給人的第一印象也很重要。

  (2) A4電腦紙列印。不要使用一般純白的影印紙，太亮的白、冷色系使人感覺冷漠。
      可使用暖色系、簡潔大方又美觀的印表紙，色彩例如賞心悅目的「象牙白」，
      配上印表紙上一些簡單大方的花紋，使人瀏覽時感到作者的用心與閱讀舒適。
      不要有香水味為佳，因為不是每個主事者都喜歡那種格調。

  (3) 印製封面、以資料夾（L夾）整理完善以A4不折疊形式寄送，凸顯這份履歷的重要
      裝入A4以上牛皮紙袋等大型信封中寄送，在一堆傳統信封的履歷信件中，
      你的大牛皮紙袋會很顯眼，不會被忽略，容易引起人馬上拆閱的好奇心。

  (4) 快遞、快捷、限時掛號...等非尋常方法寄送，表示你對這份工作的積極與重視
      表示你很在乎這份工作

  (5) 履歷內容簡潔為佳，不外乎個人學經歷資料、自傳、專長、工作期待、未來計畫等
      依不同工作會有所變異。版面編排要整齊，文字程度靠平常累積。


  2.面試小技巧

    (1)當老闆問你想要什麼薪水，怎麼回答？

       都可以～～沒主見，不行！一個月一千元也無所謂嗎？

       一切當然還是依照公司規定區分，但要表達自己的底限，給一合理範圍，
       依照自己的資歷、市面行情、工作份量等，例如：30000到40000（純舉例）

       ps.景氣不好，找工作要找底薪高的。底薪低、獎金高沒有用。

    (2)基本禮儀、衛生習慣為基礎，應不需多述。表達過程中顯示自己的溝通協調能力
       很重要，如果你很酷、很有個性、不苟言笑、會做事但不會做人（由對談可窺知
       一二），可能就已經吃大虧了。

       以職能治療而言為醫療服務業，首重與病人、同事等之溝通協調能力，
       個人英雄主義對團隊合作與團隊精神沒有太大幫忙。切記謙虛（新鮮人尤是）
       但要有自信，有自信別人才能相信你，會做人跟會做事一樣重要，
       會做人不代表要很會阿諛逢迎，這套不是對每個人都行的通，要把握好人我分際�
       比較類似能力背景，很多企業喜歡「好相處」的人 ，工作氣氛很重要
       
  3. 若是要找長期穩定工作，建議好工作可以邊看邊找

     不要只會看錢。錢很重要，但並不是全部。要賺錢可能很容易，要成長不簡單。

     一個工作角色、崗位你能待多久？你能做出什麼更出色的地方？你能學到什麼？

     提醒社會新鮮人要注意一分工作未來的發展性，與該工作環境是否能繼續教育你。

     這是你的第二份薪水，不斷充實自我的能力，永遠創造被利用的價值！     
  
     即使一生中難免面臨工作的更迭，你也不會錯失任何砥礪自己的寶貴機會！


                                                     宜之  祝大家新年快樂

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   不如相忘於江湖～

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