【 以下文字轉載自 OT_Club 討論區 】
【 原文由 Pwalker 所發表 】
今天大家都表現得很好

但人是要不停求進步低～ 

簡單的敘述此次送舊格式 需具下列四點：

1. 事前活動檢討--包含開會討論、練習、驗收（包含一驗、二驗、總驗）、總彩

2. 送舊當天檢討--從入場前準備到最後收拾結束開分享會 通通都檢討
                 (建議可以利用細流中的流程分段檢討)

3. 工作注意事項與下一屆傳承--什麼是這個部門需要注意的事？
                             什麼時間之前要做好什麼事？
                             做什麼事時又要注意哪些點？....等等

4. 對總招的建議--總招有什麼疏失讓貴組作業產生困難？
                 什麼要求太不合理或沒有意義？
                 怎麼做可以更好？....等等

5. 其他--任何你想說的，屁話也行，不是以上四項就歸入其他！


基本上希望以條列式為主！儘量寫的詳細一點 前因後果都可以寫

不然下一屆的負責人可能會看不懂喔^^

謝謝大家^^
                                    送舊總招組關心您^^

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